Nas últimas décadas, o Brasil vem assistindo à difusão e diversificação de políticas públicas e privadas para a promoção da equidade racial. Das cotas raciais no ensino superior público às seleções exclusivas para negras e negros em grandes empresas, as ações afirmativas hoje são parte da prática do Estado e um valor da sociedade brasileira. Ainda assim, existem muitas dúvidas sobre quando utilizar e como implementar esse gênero de política. Em que esferas elas se aplicam? Como definir seus públicos alvos? De que modo compatibilizar a inclusão de grupos raciais com medidas para outros grupos? O objetivo deste curso online é discutir essas perguntas e investigar modos práticos de incorporar a dimensão racial em políticas públicas e privadas de diferentes tipos.
Gestores públicos e privados, cientistas sociais, advogados, jornalistas, economistas, pós-graduandos, profissionais de ESG, consultores e interessados em geral que pretendem trabalhar com políticas de diversidade.
Pré-requisitos: não há.
Professor de Sociologia e de Ciência Política no Instituto de Estudos Sociais e Políticos da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (IESP-UERJ) e doutor pela mesma instituição. Coordena o Grupo de Estudos Multidisciplinares da Ação Afirmativa (GEMAA) e foi pesquisador visitante na New York University e na Sciences Po de Paris. É autor de “Em Busca do Público: a controvérsia das cotas na Imprensa” (EdUERJ) e co-autor de “Raça e Eleições no Brasil” e de “Ação Afirmativa: conceito, história e debates” (EdUERJ). É também editor-chefe da revista DADOS e trabalha com pesquisas sobre raça e política.
